Darán hasta 12 años de cárcel por obligar a cumplir jornadas laborales de más de 8 horas

Publicado el: 23 de junio de 2024.

La Secretaría de Gobernación (Segob), dio a conocer las nuevas sanciones sobre las jornadas laborales que excedan las 8 horas diarias y estas ya están estipuladas en la Ley Federal del Trabajo (LFT).

De acuerdo con el nuevo decreto, las sanciones por hacer hacer que las personas trabajen más de 8 horas diarias, podría llegar hasta los 12 años de prisión, además como multas significativas.

Según la Segob, el objetivo de estas sanciones es que ya no haya más explotación laboral, pues ahora si una empresa obliga a sus empleados a cumplir turnos de más de 8 horas de trabajo diarias, podrán enfrentarse a pasar tiempo en prisión.

Cabe destacar que México es uno de los países en donde se trabajan más horas al año, con un  promedio de 8.41 horas diarias y más de 50 horas semanales.

En la mayoría de los empleos, las jornadas son de 9 horas, con 8 horas de trabajo y una de descanso para comer, lo cual no rebasa las 8 horas diarias, sin embargo, en muchos lugares es común que los hagan trabajar tiempo extra y este no es pagado como se debería.

En el decreto también se indica que las sanciones no aplicarán cuando el empleador y el trabajador hayan llegado a un acuerdo para trabajar más de las 8 horas permitidas y que estas se paguen extra.