Jefes deben pagar luz, internet y sillas ergonómicas para el Home Office

Publicado el: 9 de diciembre de 2020.

El día de ayer la Cámara de Diputados, aprobó el proyecto de reformas a la Ley Federal del Trabajo, en donde se regula el trabajo en casa o teletrabajo, el cual se ha utilizado mucho durante la contingencia.

El proyecto fue aprobado con 440 votos a favor y dos en contra, por lo que ahora el “teletrabajo” se define como el desempeño de actividades remuneradas en lugares distintos al establecimiento del patrón.

En este sentido, el patrón ahora deberá pagar el salario en la fecha y forma estipulada, también debe asumir costos derivados del trabajo en casa, como lo son el internet y la luz.

También debe proporcionar el equipo necesario, ya sea el de cómputo, sillas ergonómicas, impresora, etc.

Asimismo, se estipula que el patrón no puede exigir trabajo en horario no laboral y el empleado deberá realizar sus labores de manera adecuada y guardar los insumos que la empresa le de para el pago de los servicios.