Hoy se hace oficial el home office: Tu jefe debe pagarte luz e internet

Publicado el: 12 de enero de 2021.

A partir de este martes 12 de enero, entró en vigor la reforma a la Ley del Trabajo en materia al Teletrabajo, o también conocida como «home office», que reconoce el desempeño del trabajo en lugares distintos a los establecidos por el patrón.

El Diario Oficial de la Federación publicó en todo lo que consiste la nueva reforma, entre los puntos más destacables son:

Derecho a la desconexión: El trabajador tiene derecho a desconectarse una vez terminada su jornada laborla.

Costos del home office: El patrón debe contribuir con una parte de los gastos como luz e internet con los que el empleado realiza sus funciones. Además debe proporcionar el equipo de trabajo.

Equipos de trabajo: Las empresas deberán instalar y dar mantenimiento a los equipos de trabajo, pero es responsabilidad de los empleados cuidarlos.

Todos los puntos anteriores deben definirse en un contrato proporcionado por la empresa a los empleados.